この事例の依頼主
30代 男性
相談前の状況
職場の上司と不倫した妻が許せない。妻とは離婚したいが、不倫のけじめをきっちりと付けさせたい。妻は職場の上司をかばっているので、職場の上司にもしっかりとけじめを付けさせたい。けじめを付けさせるためには中途半端な慰謝料額では納得できない。
解決への流れ
当初妻は、「自分が慰謝料は払うから、上司への慰謝料請求は取り下げて欲しい」と上司をかばっていましたが、最終的に、妻から３００万円、上司から１５０万円を獲得することができました。ご依頼者様は裁判を望んでおりませんでしたので、裁判にはせずに解決できました。
しっかりと不倫加害者に責任を取らせるという意味で、慰謝料の額は重要な問題です。不倫という衝撃の事実によって受けた精神的ショックは簡単に癒えるものではありませんから、せめて納得できる慰謝料額をもらう必要があります。このケースでは、そのような依頼者様の意向を胸に、粘り強く、かつ、強気の交渉姿勢で臨んだ結果、高額慰謝料を獲得することができました。このケースでは、ご依頼者様が妻の浮気の証拠を相当な分量お持ちになっており、それを全て拝見させていただくことで、ご依頼者様の心情にも近い位置で事件に対応できたと自負しております。更に詳細をご覧になりたい方は、こちらをご参照下さい→http://www.hata-lawyer.jp/blog/2016/02/post-71-187395.html